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        人才招聘
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        招聘流程

        1. 您的簡歷和作品我們將認真進行評估,如果適合我們將會在7個工作日之內和您聯系面試事宜;

        2. 面試中需要您帶簡歷和作品一份(作品可以是電子版);

        3. 面試合適的候選人,我們將發放正式的確認通知,確定入職的準備手續;

        4. 入職的新員工與公司簽訂正式的勞動合同,我們的試用期在36月之內。試用期內,我們會為新員工進行一對一的試用期管理,定期進行評估。


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        發布日期
        職位名稱
        • 生產工藝員

          2021-05-20

          任職要求:
          一、年齡要求:22~35歲
          二、任職要求 
          1.本科及以上學歷,生物工程、生物技術、微生物學、制藥工程或機械、電子等專業背景;
          2.有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
          3.思路清晰,做事有條理、有效率;
          4.動手能力強。
          三、薪酬:3.5K以上/月。【詳細】

        • 儀器車間裝配員

          2021-05-20

          任職要求:
          一、年齡要求:22~35歲
          二、任職要求
          1.高中及以上學歷; 
          2.有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
          3.思路清晰,做事有條理、有效率;
          4.動手能力強。
          三、薪酬:2.5-3.5K/月。【詳細】

        • 試劑研發實驗員

          2021-05-20

          任職要求:
          一、年齡要求:22~35歲
          二、任職要求
          1、本科及以上學歷,檢驗類、醫學類相關專業; 
          2、表達清晰,有一定的實驗基礎;
          3、工作細心、責任心強、工作認真負責;
          4、有較強的溝通、協調能力,做事有條理、有效率;
          5、熱愛科研工作能吃苦耐勞,會查閱文獻資料。
          三、薪酬:3.5K以上/月。【詳細】

        • 儀器車間調試員

          2021-05-20

          任職要求:
          一、年齡要求:25~35歲
          二、任職要求
          1.本科及以上學歷,機械電子專業;
          2.有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
          3.思路清晰,做事有條理、有效率;
          4.動手能力強。
          三、薪酬:3-4K/月。【詳細】

        • 工業工程師

          2021-05-20

          任職要求:
          一、年齡要求:28~40歲
          二、任職要求
          1、大專及以上學歷,至少3年以上機械電子、外包裝等相關產品的外觀設計經驗;
          2、工作細心、責任心強、工作認真負責;
          3、有較強的溝通、協調能力,做事有條理、有效率。
          三、薪酬:6-8K/月。【詳細】

        • 公共事務主管

          2021-05-20

          任職要求:
          一、年齡要求:28~40歲
          二、任職要求
          1、大專及以上學歷,至少5年以上大中型企業對外事務聯絡工作經驗,對公共事務工作有較深刻認知;
          2、能夠獨立展開公司公共事務工作,對現有資源進行評估,對公司公共事務發展戰略規劃提出建議;
          3、熟練使用辦公軟件系統,扎實的文字功底;
          4、組織協調能力較強;熟悉商務活動管理規范;
          5、有較強的責任感、團隊意識和原則性以及溝通協調能力、公關能力,并能夠承受高強度的工作壓力。
          三、薪酬:5-7K/月。【詳細】

        • 招聘主管

          2021-05-20

          任職要求:
          一、年齡要求:26~35歲
          二、任職要求
          1、大專及以上學歷,至少3年以上人力資源招聘崗相關工作經驗; 
          2、對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗;
          3、對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧;
          4、熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道;
          5、熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件。
          三、薪酬:4-6K/月。【詳細】

        • 營銷總經理助理

          2021-05-20

          任職要求:
          一、崗位職責
          協助營銷總經理做好管理營銷部的管理工作; 
          參與和協助制定公司下達的各項銷售目標,并貫徹執行;制定年度銷售計劃、銷售預測及費用預算管理;協調營銷工作的準確實施;協助營銷部總經理推動市場開拓;確保達成銷售目標的如期達成;
          協助學術推廣、品牌建設工作;
          二、任職要求
          1、本科以上學歷,醫學或管理類相關專業;
          2、5年以上銷售工作經驗,3年以上團隊管理經驗;
          3、思維活躍,忠誠踏實。
          三、薪酬面議【詳細】

        • 外貿經理

          2021-05-20

          任職要求:
          一、崗位職責
          1、負責公司海外營銷系統的整體運營,完成公司的對外貿易年度經營目標;
          2、建立健全海外營銷網絡體系,拓展海外市場,推廣及銷售公司產品;
          3、外貿訂單的洽淡和簽約; 
          二、任職要求
          1、本科以上學歷,國際貿易、英語或醫學類相關專業;
          2、5年以上外貿公司工作經驗,熟悉整個貿易流程,了解各國的一些外貿相關法規和習慣,能獨立開發國際客戶;
          3、具有流利的英文聽說和熟練的讀寫能力,能夠與外商自如地交流溝通,洽談項目;
          4、具備熟練的計算機操作能力,尤其辦公軟件的應用;
          5、對工作充滿活力,充滿熱情及自信,有強烈的事業心和責任感;
          6、親和力強,具有良好溝通能力和團隊合作精神;
          7、具備吃苦耐勞精神,可以加班并出差。
          8、有海外留學和生活背景優先考慮。
          三、薪酬面議【詳細】

        • 客服工程師(駐省技術支持)

          2021-05-20

          任職要求:
          全國區域招聘1-2位
          一、崗位職責
          1、負責管轄區域儀器的維修及售后服務工作;
          2、制定工作計劃,按工作計劃完成工作目標;
          3、負責省區經理和銷售工程師未配備到位的省區儀器的裝機、維修維護工作;
          二、任職資格要求
          1、3年以上儀器維修維護工作經歷,技術優秀;
          2、大專以上學歷:醫學、藥學、微生物學、生物工程以及其他與醫藥相關的專業優先考慮,臨床檢驗專業優先考慮,電子、機械專業優先考慮;
          3、為人誠信,工作認真負責;
          4、能吃苦,能長期駐外;
          5、有較強的客戶溝通能力;
          6、形象較好,普通話標準。
          三、薪酬:4-5K/月,年終獎。【詳細】

        • 客服經理助理

          2021-05-20

          任職要求:
          一、崗位職責
          負責公司客戶服務標準、業務標準和流程的制定、規范客戶服務行為;
          負責省各省區儀器的裝機、維修維護工作;
          二、任職資格要求
          1、本科以上學歷:醫學類相關專業或電子、機械專業優先考慮;
          2、5年以上客服團隊管理、客服體系建立、維護工作經驗;
          3、為人誠信,工作認真負責;
          4、有較強的客戶溝通能力;
          5、形象較好,普通話標準。
          三、薪酬面議 【詳細】

        • 銷售推廣工程師(駐省銷售)

          2021-05-20

          任職要求:
          全國區域招聘,各省1位
          一、崗位職責
          負責收集、完善客戶信息(包括競爭對手、經銷商、客戶意向等信息),分析市場信息,每月向公司提交報告。
          負責客戶試用過程跟蹤,為客戶解決試用過程中的問題,向公司提交客戶試用結果報告。
          二、任職要求
          1、 大專以上學歷:醫學、藥學、微生物學、生物工程以及其他與醫藥相關的專業優先考慮,臨床檢驗專業優先考慮 ;
          2、起碼2年銷售工作經歷,成績優異;
          3、 為人誠信,認真負責,堅韌而有耐性;
          4、 能吃苦,能長期駐外;
          5、 善于與客戶溝通,有較強組織協調能力;
          6、 形象較好,普通話標準,有較強的市場拓展能力和培訓能力。
          三、薪酬面議 【詳細】

        • 銷售工程師(駐省銷售)

          2021-05-20

          任職要求:
          全國區域招聘,各省1-2位
          一、崗位職責
          積極拓展市場,完成銷售目標,并向上級提出合理化建議;
          配合和支持經銷商的終端客戶開發工作;
          二、任職要求
          1、 起碼2年銷售工作經歷,成績優異;
          2、 大專以上學歷:醫學、藥學、微生物學、生物工程以及其他與醫藥相關的專業優先考慮,臨床檢驗專業優先考慮 ;
          3、 為人誠信,認真負責,堅韌而有耐性;
          4、 能吃苦,能長期駐外;
          5、 善于與客戶溝通,有較強組織協調和領導能力;
          6、 形象較好,普通話標準,有較強的市場拓展能力和培訓能力。
          三、薪酬面議 【詳細】

        • 省區經理(駐省銷售)

          2021-05-20

          任職要求:
          全國區域招聘,各省1位
          一、省區經理崗位職責
          根據公司要求和市場預測,制定本區域銷售計劃和市場推廣策略;
          執行公司營銷政策,分解落實計劃,完成年度銷售指標和重點產品目標;
          指導、配合、支持經銷商的終端客戶開發工作;
          二、任職資格要求
          1、 起碼3年銷售工作經歷,成績卓越,達到中級銷售工程師的標準;
          2、 大專以上學歷:醫學、藥學、微生物學、生物工程以及其他與醫藥相關的專業優先考慮,臨床檢驗專業優先考慮 ;
          3、 為人誠信,認真負責,堅韌而有耐性;
          4、 能吃苦,能長期駐外;
          5、 善于與客戶溝通,有較強組織協調和領導能力;
          6、 形象較好,普通話標準,有較強的市場拓展能力和培訓能力。
          三、薪酬面議 【詳細】

        • 大區經理(駐省銷售)

          2021-05-20

          任職要求:
          全國區域招聘
          一、崗位職責
          根據公司要求和市場預測,指導區域制定本區域銷售計劃和市場推廣策略;
          指導區域執行公司營銷政策,分解落實計劃,完成年度銷售指標和重點產品目標;
          二、任職資格要求
          1、 五年以上銷售工作經驗,業績非常突出;
          2、 本科以上學歷:醫學、藥學、微生物學、生物工程以及其他與醫藥相關的專業優先考慮,臨床檢驗專業優先考慮
          3、 為人誠信,認真負責,堅韌而有耐性;
          4、 能吃苦,能出差;
          6、 敏銳的市場觀察、分析能力,能對區域市場提出合理有效的推廣策略和推廣方案;
          7、 善于與客戶溝通,有非常強組織協調、市場拓展和領導能力;
          8、 形象較好,普通話標準。
          三、薪酬:15-30W/年,可面議?!?a class="artdetialtips" href="#none" >【詳細】

        • 醫學經理

          2021-05-20

          任職要求:
          一、崗位職責
          跟蹤產品前沿技術和發展方向,了解醫院對產品的學術關切;負責編寫及完善市場推廣宣傳資料;
          負責建立相關領域專家資源網絡,編寫產品相關的學術課題和實驗方案,落實學術合作。
          二、任職資格
          1、本科以上學歷,醫學類或市場營銷類相關專業,醫學檢驗優先;
          2、2年以上醫療器械銷售工作經驗;
          3、熟悉該行業產品市場,有相應產品銷售經驗,了解主流行業技術;
          4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協作精神;
          5、人際敏感高,成就動機強,學習能力強,能吃苦耐勞,有挑戰精神。
          三、薪酬面議 【詳細】

        • 產品經理

          2021-05-20

          任職要求:
          一、崗位職責
          編寫產品線全年推廣方案,并實施落地;負責指導市場學術推廣活動,并策劃、組織所責產品線的各類學術推廣活動,包括但不限于區域性、全國性展會,經銷商答謝會等
          二、任職資格
          1、本科以上學歷,醫學類或市場營銷類相關專業,醫學檢驗優先;
          2、2年以上醫療器械銷售工作經驗;
          3、熟悉該行業產品市場,有相應產品銷售經驗,了解主流行業技術;
          4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協作精神;
          5、人際敏感高,成就動機強,學習能力強,能吃苦耐勞,有挑戰精神。
          三、薪酬面議 【詳細】

        • 市場部經理或主管

          2021-05-20

          任職要求:
          一、崗位職責
          配合營銷總監編制市場部各項規章制度及工作規范,對市場部人員進行培訓、考核,實施監督與控制。
          二、任職資格
          1、 起碼三年醫藥或醫療器械銷售代表的經歷,成績卓越。
            可以充當培訓師和教練的角色,為代表做實戰技巧和產品知識的培訓,為企業節約培訓支出。
          2、 研究生或本科學歷:本科階段要求醫藥學背景,臨床專業優先,檢驗專業優先,要求管理學背景,MBA優先。
          3、 擅長制作漂亮的PPT,了解WORD排版、EXCELL制表等技巧。
          4、 為人誠信,認真負責,心胸開闊,堅韌而有耐性,充滿奉獻犧牲精神和激情。
          5、 善于企業內溝通,也善于與客戶溝通,能藝術性的解決沖突,有一定領導力。
          6、 形象較好,聲音洪亮,普通話標準,演說表現力強,或者有演說潛力。
          7、 不一定要求有市場部經理或者產品經理的經歷,資歷不一定要深?!?br /> 三、薪酬面議 【詳細】

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